พนักงานบางคนจะต้องทำงานในระหว่างการดำเนินกิจการทางอุตสาหกรรม และอาจถูกไล่ออกหากพวกเขาปฏิเสธ ในขณะที่สหภาพแรงงานที่ไม่ปฏิบัติตามอาจต้องเผชิญกับการเรียกร้องค่าเสียหายจากนายจ้างเป็นจำนวนเงินสูงถึงหนึ่งล้านปอนด์

รัฐบาลได้เสร็จสิ้นการปรึกษาหารือเกี่ยวกับระดับการบริการที่จำเป็นสำหรับพนักงานรถพยาบาลและพนักงานรถไฟแล้ว โดยให้ภาคส่วนอื่นๆ ปฏิบัติตาม

ภายใต้กฎเกณฑ์สำหรับผู้ดำเนินการรถไฟ รัฐบาลกล่าวว่า เทียบเท่ากับ 40% ของตารางเวลาปกติควรให้บริการในระหว่างการหยุดงานประท้วง ซึ่งจะทำให้เส้นทางที่มีลำดับความสำคัญยังคงเปิดอยู่

สำหรับพนักงานรถพยาบาลในอังกฤษ กฎหมายได้รับการออกแบบมาเพื่อให้แน่ใจว่าบริการฉุกเฉินจะดำเนินต่อไปตลอดการนัดหยุดงาน และสายเรียกเข้าที่คุกคามถึงชีวิตทั้งหมดจะได้รับการตอบรับ

กฎหมายดังกล่าวจะนำไปใช้กับพนักงานของ Border Force และเจ้าหน้าที่สำนักงานหนังสือเดินทางบางส่วนในอังกฤษ เวลส์ และสกอตแลนด์

รัฐบาลกล่าวว่า จะทำให้แน่ใจว่าท่าเรือและสนามบินทั้งหมดยังคงเปิดทำการในวันที่มีการนัดหยุดงาน และระดับการให้บริการของการรักษาความปลอดภัยชายแดนจะมีประสิทธิผล ราวกับว่าไม่มีการดำเนินการทางอุตสาหกรรมเกิดขึ้น

กฎหมายดังกล่าวจะถูกนำเสนอในรัฐสภาในวันอังคาร โดยบรรดารัฐมนตรีหวังว่าจะมีผลใช้บังคับภายในวันคริสต์มาส โดยต้องได้รับอนุมัติจากรัฐสภา

รัฐบาลกล่าวว่ามาตรการดังกล่าวจะรับประกันว่าบริการสาธารณะจะสามารถดำเนินต่อไปได้ในระหว่างการหยุดงานประท้วง ขณะเดียวกันก็สร้างสมดุลให้กับความสามารถในการดำเนินการทางอุตสาหกรรม

นายกรัฐมนตรี ริชิ ซูนัก กล่าวว่า "เรากำลังทำทุกอย่างเท่าที่ทำได้เพื่อหยุดสหภาพแรงงานที่ทำให้ผู้คนหลายล้านคนต้องตกรางในช่วงเทศกาลคริสต์มาส"

“กฎหมายฉบับนี้จะทำให้แน่ใจว่าผู้คนจำนวนมากขึ้นจะสามารถเดินทางไปพบเพื่อนและครอบครัวของตน และได้รับการดูแลฉุกเฉินที่พวกเขาต้องการ”

ภายใต้กฎหมายนี้ นายจ้างสามารถออกหนังสือแจ้งการทำงานให้กับสหภาพแรงงาน เพื่อระบุว่าใครต้องทำงานในระหว่างการดำเนินการทางอุตสาหกรรม

จะไม่มีการคุ้มครองโดยอัตโนมัติจากการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมสำหรับพนักงานที่ถูกบอกให้ทำงานโดยได้รับแจ้งแต่เลือกที่จะนัดหยุดงาน

สหภาพการขนส่ง TSSA ระบุว่า กฎหมายดังกล่าวใช้ไม่ได้ผล และจะทำให้เกิดความตึงเครียดทางอุตสาหกรรมเท่านั้น

“ยิ่งกว่านั้น การกระทำที่ไม่เป็นประชาธิปไตยและเป็นการโจมตีโดยตรงต่อสิทธิในการนัดหยุดงาน ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของประชาธิปไตยอังกฤษ” มารียัม อิสแลมดุสต์ หัวหน้าสหภาพแรงงานกล่าว

มิก ลินช์ เลขาธิการทั่วไปของสหภาพ RMT กล่าวว่า "เราเชื่อว่านายจ้างมีดุลยพินิจที่จะไม่ออกประกาศการทำงานบริการขั้นต่ำ และด้วยเหตุนี้ เราจึงเรียกร้องให้พวกเขาอย่าออกประกาศดังกล่าว

“นายจ้างคนใดก็ตามที่พยายามจะออกหนังสือแจ้งการทำงานจะต้องพบว่าตนเองมีข้อพิพาทกับสหภาพแรงงานของฉันเพิ่มเติม”

GMB, Unison และ Unite ยังได้วิพากษ์วิจารณ์มาตรการดังกล่าว โดยอ้างว่าพวกเขาไม่สามารถแก้ไขปัญหาใน NHS ได้

เลเบอร์ ซึ่งระบุว่า พวกเขาจะยกเลิกกฎหมายดังกล่าว ระบุว่า รัฐบาลกำลัง "หาข้อแก้ตัวตั้งแต่เนิ่นๆ ในช่วงคริสต์มาส"

แองเจลา เรย์เนอร์ รองหัวหน้าพรรคกล่าวว่า "ริชิ ซูนัก กำลังเสนอพลาสเตอร์ติดอีกแผ่นหนึ่งเพื่อหันเหความสนใจจากประวัติความล้มเหลวของพรรคอนุรักษ์นิยม"

“เราทุกคนต้องการมาตรฐานขั้นต่ำในการให้บริการและการจัดพนักงาน แต่รัฐมนตรีของ Tory กลับล้มเหลวในการจัดหามาตรฐานเหล่านี้มาโดยตลอด”

ขณะนี้กรมอนามัยและการดูแลสังคมกำลังให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการขยายระดับการให้บริการขั้นต่ำเพื่อให้ครอบคลุมบริการฉุกเฉินอื่นๆ ซึ่งอาจรวมถึงพยาบาลและแพทย์

สหภาพสาธารณสุขได้ให้ความคุ้มครอง "ชีวิตและแขนขา" ในระหว่างการนัดหยุดงาน เนื่องจากภายใต้กฎหมายที่มีอยู่ การดำเนินการทางอุตสาหกรรมที่อาจเป็นอันตรายต่อชีวิตมนุษย์ถือเป็นสิ่งผิดกฎหมาย

รัฐมนตรีกระทรวงศึกษาธิการ กิลเลียน คีแกน มุ่งมั่นที่จะแนะนำระดับการบริการขั้นต่ำในโรงเรียนตามความสมัครใจ หากสามารถบรรลุข้อตกลงกับสหภาพแรงงานได้ กรมยังวางแผนที่จะให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการแนะนำระดับการให้บริการขั้นต่ำในมหาวิทยาลัย