ท่ามกลางการปลดพนักงานทั่วโลกและการจ้างงานมากเกินไป บริษัทเทคโนโลยีรายใหญ่กำลัง "คัดเลือก" ในการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถใหม่ในฤดูกาลนี้ ซึ่งสะท้อนให้เห็นในช่วงแรกของการจัดตำแหน่งต่อเนื่องที่สถาบันเทคโนโลยี แห่งอินเดีย ทั่วประเทศ

คณาจารย์กล่าวว่าหลายบริษัทอาจอยู่นอกมหาวิทยาลัยหรือเสนอข้อเสนอน้อยมาก บริษัท IIT รุ่นเก่าอย่าง Bombay, Kanpur, Madras, Guwahati และ Roorkee กล่าวว่า แม้ว่าแพ็คเกจการจ่ายเงินที่เสนอจะเหมือนกันไม่มากก็น้อย แต่จำนวนการรับสมัครโดยรวม โดยเฉพาะอย่างยิ่งจาก บริษัทภาคส่วน เทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) กลับต่ำลงเล็กน้อย เฟสแรกเริ่มในวันที่ 1 ธันวาคมและจะดำเนินต่อไปจนถึงวันที่ 15 ธันวาคม

“ในวันแรกของการรับตำแหน่ง เรามีบริษัท 46 แห่งที่สัมภาษณ์ผู้สมัครทั้งทางออนไลน์หรือด้วยตนเอง จากข้อเสนองาน 250 รายการในวันที่ 1 มีการยอมรับมากกว่า 175 รายการ นอกจากนี้ยังได้รับ 300 pre-placement offer (PPO) ซึ่ง 194 ได้รับการยอมรับ ในขณะที่แพ็คเกจเงินเดือนส่วนใหญ่ยังคงไม่เปลี่ยนแปลง แต่ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีก็เลือกมากหรือไม่ได้เยี่ยมชมวิทยาเขตในปีนี้” โฆษกของ IIT-Bombay กล่าวบริษัทบางแห่งที่ได้รับการคัดเลือก ได้แก่ Accenture Solutions, Airbus India, Microsoft India, Morgan Stanley, McKinsey, Procter & Gamble, Qualcomm, Shell India, Texas Instruments และ Tata Steel เป็นต้น โฆษกกล่าวเสริม

“ตำแหน่งกำลังไปได้ดี แต่ไม่ดีเท่าไม่กี่ปีที่ผ่านมา บริษัทไอทีบางแห่งยกเลิกในนาทีสุดท้าย ในขณะที่มีบางบริษัทที่ลงทะเบียนและทำการทดสอบเบื้องต้น แต่ถอยกลับในนาทีสุดท้ายหรือจ้างน้อยมาก ข้อเสนอระหว่างประเทศก็ยิ่งน้อยลงไปอีก ส่วนใหญ่เป็นสตาร์ทอัพที่ให้ข้อเสนอที่ดี” ศาสตราจารย์แห่ง IIT-Kanpur ผู้ไม่ประสงค์ออกนามกล่าว

นักศึกษาปีสุดท้ายที่ IIT-Roorkee ได้รับข้อเสนอ 500 รายการ (บางรายการยังรอผลอยู่) จากทั้งหมด 63 บริษัทในสองวันของการจัดตำแหน่งจนถึง 14:00 น. ในวันศุกร์ ซึ่งหกรายการเป็นข้อเสนอระดับนานาชาติ

“ตำแหน่งงานโดยรวมอยู่ในเกณฑ์ดี แต่แน่นอนว่ามีผลกระทบจากสถานการณ์เศรษฐกิจโลกในภาคไอที ตลาดมีความผันผวน จำนวนการรับสมัครโดยรวมลดลงกว่าไม่กี่ปีที่ผ่านมา แม้ว่าจะมีความหลากหลายของโปรไฟล์ก็ตาม บริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่หลายแห่งไม่หันมาสนใจหรือยังคงเลือกแนวทางมากเกินไป พวกเขาแค่ระมัดระวังในสถานการณ์ แต่นักเรียนก็พร้อมที่จะเผชิญกับความท้าทาย” Kaushik Pal ศาสตราจารย์ผู้รับผิดชอบ (ตำแหน่ง) IIT-Roorkee กล่าวPal กล่าวว่าข้อเสนอสูงสุดคือ 1.3 ล้านรูปีโดยบริษัทในประเทศ ในขณะที่ข้อเสนอประมาณ 1 ล้านรูปีนั้นจัดทำโดยบริษัทต่างประเทศ

แม้ว่าข้อเสนอระหว่างประเทศจะลดลงเล็กน้อย แต่ IIT-Madras และ IIT-Guwahati ก็มีจำนวนข้อเสนอที่บริษัทในประเทศเพิ่มขึ้นอย่างก้าวกระโดด โดยข้อเสนอหลังนี้มีข้อเสนอระหว่างประเทศสูงสุดที่ 2.04 ล้านรูปีในวันแรกของการฝึกงานโดยนักศึกษาสองคน ในขณะที่ ข้อเสนอในประเทศสูงสุดอยู่ที่ 1.1 ล้านรูปี

ที่ Guwahati ผู้สรรหารายใหญ่ของสองเซสชั่นแรกของปีนี้ ได้แก่ Microsoft, Google, Uber, Qualcomm, Enphase Energy, Oracle, Nutanix, Thoughtspot MTS-2, Texas Instruments, American Express และ JP Morgan

“ในเบื้องต้น ยักษ์ใหญ่ เช่น Microsoft กล่าวว่าพวกเขาจะไม่เข้าร่วมในเซสชันตำแหน่ง เนื่องจากหลายบริษัทเหล่านี้ได้ให้ PPO แล้ว แต่เพิ่งลงทะเบียนเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ข้อเสนอระหว่างประเทศน้อยกว่าปีที่แล้วเล็กน้อย แต่แพ็คเกจจ่ายที่เสนอนั้นสูงที่สุดในฤดูกาลนี้ ข้อเสนอส่วนใหญ่ในครั้งนี้เป็นข้อเสนอระดับชาติ” Abhishek Kumar หัวหน้าศูนย์จัดหาอาชีพที่ IIT-Guwahati กล่าวSantosh Gudlavalleti นักศึกษาวิศวกรรมไฟฟ้าปีสุดท้ายของ IIT-Madras ซึ่งเป็นผู้ประสานงานตำแหน่งงานที่ไม่ใช่ธุรกิจหลักที่สถาบัน กล่าวว่า มีความกลัวภาวะเศรษฐกิจถดถอยในบรรดาบริษัทต่างๆ ทำให้พวกเขาลังเลเล็กน้อยที่จะจ้างงาน แต่ภาพรวมตำแหน่งงานโดยรวมก็อยู่ในเกณฑ์ที่ดี ข้อเสนอระหว่างประเทศสูงถึงประมาณ 1.8 สิบล้านรูปี ในขณะที่ข้อเสนอภายในประเทศสูงสุดอยู่ที่ 1.6 สิบล้านรูปี

บริการดีต้อง 24 ชม. ของ Lucabet เท่านั้น

“มีบริษัทไม่กี่แห่ง เช่น Zomato ซึ่งให้ PPO แต่ไม่ได้เข้าร่วมเซสชันตำแหน่ง ยังมีบริษัทอื่นๆ อีกจำนวนมากรวมถึงบริษัทในยุโรป สหรัฐอเมริกา และญี่ปุ่นที่เข้ามา เช่น Maverick, Da Vinci, Microsoft และ Google เป็นต้น” เขากล่าว

สถาบันส่วนใหญ่กล่าวว่า Amazon ซึ่งเห็นการเลิกจ้างครั้งใหญ่ในปีนี้ไม่ได้เข้ามารับตำแหน่งในฤดูกาลนี้ IIT รุ่นที่สองซึ่งวงจรตำแหน่งไม่ซิงค์กับ IIT รุ่นเก่า ยืนยันว่าจะสามารถแบ่งปันข้อมูลได้หลังจากตำแหน่งหนึ่งสัปดาห์หรือมากกว่านั้นเท่านั้น“เราจะเปิดเผยตัวเลขที่แม่นยำได้ประมาณวันที่ 12-13 ธันวาคมเท่านั้น แต่ด้วยข้อเสนองานในปัจจุบัน เราได้เห็นพารามิเตอร์ทั้งหมดที่เพิ่มขึ้น ได้แก่ จำนวนข้อเสนอ แพ็คเกจการจ่ายเงิน PPO เป็นต้น เนื่องจากภาวะเศรษฐกิจถดถอย เราสังเกตเห็นการมีส่วนร่วมน้อยลงจากสตาร์ทอัพโดยเฉพาะ” ศาสตราจารย์ Tushar Jain กล่าว อาจารย์ที่ปรึกษา เซลล์อาชีพและการจัดตำแหน่ง IIT-Mandi