ผู้นำและพนักงานควรทำงานร่วมกันเพื่อกำหนดเป้าหมายที่ชัดเจนและสอดคล้องกัน กำหนดผลลัพธ์ที่สำคัญและกำหนดเส้นตายเพื่อช่วยให้พนักงานทำงานตามเป้าหมาย  ตรวจสอบความคืบหน้าของเป้าหมายด้วยการสื่อสารอย่างต่อเนื่องเพื่อเปิดเผยสิ่งที่เป็นไปได้ด้วยดีและสิ่งที่ไม่ดี ด้วยความเข้าใจนี้ กลยุทธ์ ผู้นำสามารถช่วยสนับสนุนและฝึกสอนพนักงานให้ประสบความสำเร็จได้  พิจารณาใช้ประโยชน์จากซอฟต์แวร์การตั้งเป้าหมายและการติดตามที่ช่วยเพิ่มความรับผิดชอบและการจัดตำแหน่งเป้าหมาย แพลตฟอร์มที่เหมาะสมช่วยยกระดับเป้าหมายทั่วทั้งองค์กรเพื่อให้พนักงานทุกคนมีความเข้าใจตรงกัน