Tata Consultancy Services บริษัทยักษ์ใหญ่ด้านไอทีได้ว่าจ้างพนักงานใหม่ 35,000 คนในช่วงครึ่งแรกของปีงบประมาณ 23 จากจำนวนนี้ มีพนักงานใหม่ 20,000 คนที่ได้รับการว่าจ้างในไตรมาสที่สองของปีนี้ บริษัทประกาศเมื่อวันที่ 10 ตุลาคม อย่างไรก็ตาม จำนวนนี้ต่ำกว่าเมื่อเทียบกับปีงบประมาณ 22 ที่ TCS จ้างพนักงานใหม่ 43,000 คนในครึ่งแรก ตลอดทั้งปีได้คัดเลือกมาแล้วกว่า 1 แสนคน

ขณะนี้บริษัทคาดว่าจะจ้างพนักงานใหม่เพิ่มอีก 10,000 ถึง 12,000 คนในปีงบประมาณ 23 แต่จะตัดสินใจเกี่ยวกับเป้าหมายใหม่สำหรับการจ้างงานที่ใหม่กว่าหลังไตรมาสที่สาม ตามรายงานของ India.com สำหรับไตรมาสในเดือนกันยายน TCS จ้างพนักงานมากถึง 9,840 คน ทำให้มีพนักงาน 6,16,171 คน ในไตรมาสก่อนหน้า บริษัทมีพนักงานเพิ่มสุทธิ 14,136 คน ก่อนหน้านั้น มีการจ้างงานพนักงาน 19,690 คนMilind Lakkad หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ TCS กล่าวในแถลงการณ์ว่าบริษัทได้ให้เกียรติทุกข้อเสนองานของบริษัท “สะท้อนถึงวัฒนธรรมของเราในการมุ่งมั่นต่อพนักงานของเรา เรารู้สึกเป็นเกียรติกับข้อเสนองานทั้งหมดที่เราทำ การลงทุนในการสร้างขีดความสามารถและการพัฒนาผู้มีความสามารถแบบออร์แกนิกช่วยให้ธุรกิจของเราเติบโตได้อย่างมากก่อนการเพิ่มจำนวนพนักงานในไตรมาสนี้ เราเชื่อว่าการเลิกจ้างรายไตรมาสของเราสูงสุดในไตรมาสที่ 2 และน่าจะลดลงจากจุดนี้ ในขณะที่ความคาดหวังเรื่องค่าตอบแทนของผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์อยู่ในระดับปานกลาง” ลักกาดกล่าว

สมัครเลย เว็บตรง มีโปรโมชั่น คืนยอดเสียให้ทุกวัน