การสำรวจระบุว่า เกือบครึ่งหนึ่งของคนงานในสหราชอาณาจักรเคยถูกล้อเลียน วิพากษ์วิจารณ์ หรือเน้นย้ำสำเนียงของตนในสังคม

สมัครสล็อต ได้แล้ว คลิ๊ก

Sutton Trust พบว่า 46% ของคนงานต้องเผชิญกับการล้อเลียนเกี่ยวกับสำเนียงของพวกเขา โดย 25% รายงานเรื่องตลกในที่ทำงาน

นักวิจัยกล่าวว่า "ลำดับชั้นของสำเนียง" ที่ยึดที่มั่นทำให้เกิดความวิตกกังวลทางสังคมตลอดชีวิตของคนบางคน

พวกเขากล่าวว่าผู้ที่มีสำเนียงอังกฤษตอนเหนือหรือมิดแลนด์มีแนวโน้มที่จะกังวลเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขาพูดมากกว่า

หลายคนที่ถูกเยาะเย้ยเกี่ยวกับวิธีที่พวกเขาพูดยอมรับความวิตกกังวลเกี่ยวกับโอกาสทางอาชีพในอนาคตเนื่องจากการรับรู้ทัศนคติที่มีอคติ

ความกังวลเรื่องสำเนียงนั้นเด่นชัดที่สุดในสภาพแวดล้อมของมหาวิทยาลัย โดย 35% ของนักเรียนยอมรับว่ารู้สึกประหม่าเกี่ยวกับวิธีการพูด

ในบรรดานักเรียน อีก 30% ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าพวกเขาเคยถูกเยาะเย้ย วิพากษ์วิจารณ์ หรือแยกแยะลักษณะการพูดของพวกเขา ประสบการณ์ดังกล่าวเด่นชัดโดยเฉพาะในหมู่นักเรียนจากภาคเหนือของอังกฤษ

และ 31% ของผู้เข้าร่วมมหาวิทยาลัยระบุว่าพวกเขากังวลว่าสำเนียงของพวกเขาอาจส่งผลเสียต่ออาชีพในอนาคตของพวกเขา

แต่ความกังวลดังกล่าวตกอยู่ในหมู่ผู้เชี่ยวชาญ (เพียง 8%) โดยรายงานระบุว่า "มีความพยายามในสถานที่ทำงาน แม้จะน้อยกว่าในด้านการศึกษา ที่จะรับมือกับความเสี่ยงที่จะมีอคติตามสำเนียง"

รายงานที่จัดทำโดยนักวิชาการจากโครงการ Accent Bias ในสหราชอาณาจักร พบว่าทัศนคติต่อสำเนียงยังคงไม่เปลี่ยนแปลงไปตามเวลา โดยผู้ตอบแบบสอบถามยอมรับว่ามีมุมมองที่ดีขึ้นเกี่ยวกับเสียงที่ได้รับหรือ RP แบบดั้งเดิม

ในขณะเดียวกัน สำเนียง "โดยทั่วไปมักถูกมองว่าเป็น "สำเนียงชนชั้นแรงงาน"" เช่นเดียวกับสำเนียงจากแมนเชสเตอร์ ลิเวอร์พูล และเบอร์มิงแฮม เช่นเดียวกับสำเนียงแอฟโฟร-แคริบเบียนและอินเดีย ทั้งหมดนี้อยู่ในอันดับที่ต่ำกว่า

ผู้จัดการอาวุโสจากภูมิหลังของชนชั้นแรงงานจึงมีแนวโน้มที่จะกังวลว่าสำเนียงของพวกเขาอาจเป็นอุปสรรคต่อความก้าวหน้า โดย 29% เน้นย้ำถึงข้อกังวลดังกล่าว เมื่อเทียบกับ 22% จาก "ภูมิหลังที่ดีกว่า"

"เป็นเรื่องปกติที่มนุษย์จะมีความสัมพันธ์แบบโปรเฟสเซอร์กับสำเนียง" นักวิจัยกล่าว “อย่างไรก็ตาม หากปล่อยทิ้งไว้โดยไม่ตรวจสอบ อคติและแบบแผนเหล่านี้สามารถใช้ตัดสินทักษะและความสามารถที่เป็นอิสระ ซึ่งนำไปสู่พฤติกรรมการเลือกปฏิบัติ”

สำหรับการวิจัย มีการสำรวจผู้สมัครเข้ามหาวิทยาลัย 511 คน (ส่วนใหญ่อายุระหว่าง 17-18 ปี) เช่นเดียวกับนักศึกษามหาวิทยาลัย 1,029 คน ผู้เชี่ยวชาญในสายอาชีพต้น 1,014 คน และผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพในเวลาต่อมา 1,002 คน

ในการตอบสนองต่อข้อค้นพบนี้ เซอร์ปีเตอร์ แลมเพิล ผู้ก่อตั้งและประธานซัตตันทรัสต์ กล่าวว่า "เป็นเรื่องน่าละอายที่ผู้คนถูกล้อเลียน วิพากษ์วิจารณ์ หรือแยกแยะว่ากล่าวอย่างไร"

เซอร์ปีเตอร์ยังเตือนด้วยว่าความแพร่หลายของ RP English "เป็นสำเนียงที่โดดเด่นของผู้ที่อยู่ในตำแหน่งที่มีอำนาจ" ทำให้เกิด "ลำดับชั้นของศักดิ์ศรีการเน้นเสียง" ในสหราชอาณาจักร